由雪豹日化和江阴市关工委关于在“十四五”期间持续开展“岗位学雷锋、争当好员工”主题活动的实施意见展开了座谈会。

4月20日上午，由雪豹日化和江阴市关工委关于在“十四五”期间持续开展“岗位学雷锋、争当好员工”主题活动的实施意见展开了座谈会。

为认真贯彻落实政府就关心下一代工作要坚持服务青少年的正确方向，市关工委提出要着力加强青少年思想道德建设，引导青少年树立和践行社会主义核心价值观，支持和帮助青少年成长成才，团结教育广大青少年听党话、跟党走的系列讲话指示精神，并按照中宣部就贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》，大力培育和践行社会主义核心价值观。雪豹日化作为企业代表，表示将持续推动公司内部学雷锋活动常态化，不断激发人们弘扬雷锋精神、形成爱岗敬业、奉献社会、建设国家的良好风尚要求。

“十四五”期间，在全市企业关工委中将持续深入开展“岗位学雷锋，争当好员工”主题活动，汇聚起奋斗“十四五”、奋进新征程的强大精神力量。现对组织实施这一活动具体部署如下：

一、明确主题活动指导思想   

“十四五”期间持续深入开展“岗位学雷锋、争当好员工”主题活动，要切实按照中共中央国务院印发的《新时代爱国主义教育实施纲要》和《新时代公民道德建设实施纲要》意见，以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人为核心主线，从服务企业和帮助青工成长成才出发。

二、把握主题活动育人重点内容

以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以育人为重点，采取多种学习教育形式，抓好对雷锋精神的实质其内涵。

三、创新主题活动形式和载体

“十四五”期间开展主题教育活动，将建立以镇（街道）关工委（市直属企业关工委）为主抓、以企业为平台、以青工为主体、以各企业关工委为具体实施者、市关工委（企业关工委）加强具体指导的工作机制，扎实推进各项活动展开：1.组织青工教育专题讲座2.组织读书分享3.组织优秀青工事迹演讲会4.建立主体活动实践载体。

四、加强主题活动的组织领导

1.    广泛深入发动：充分利用地方主流媒体和各单位自办刊物、宣传阵地持续加强对主题活动开展情况的宣传，每年度要组织一次以镇（街道）或重点企业为单位的具有特色且较有影响的活动，为不断深入推进主题活动营造浓厚氛围。

2.    加强协调配合：本轮“岗位学雷锋、争当好员工”主题活动重心在基层，各地要在镇（街道）、企业党组织的领导下，统筹协调相关组织、部门（条线）共同参与实施。

3.    抓好示范引领：要充分发挥各镇（街道）市五星级示范企业关工委在主题活动中的带头作用，尤其是组织常态化的专题教育、创新主题活动的实践载体、开展评先评优系列活动和发动青工广泛与等方面率先垂范，形成辐射效应，推动各区域主题活动组织水平的整体提升。

4.    注重活动实效：各级关工委、企业关工委要切实加强对企业开展活动的具体指导，坚持理论和实践相结合、形式和内容相统一、过程和结果相一致，定期组织信息交流，及时总结、推广好的经验和做法，促使主题活动不断向纵深推进。

   雪豹日化积极支持关工委相关工作，并表示继“十三五”之后，让我们不负韶华，以青春之力，让传统产业焕发新生机，让创新之路充满新动力，让发展未来载满新希望。在全面建设社会主义现代化国家、建设“强富美高新江阴”的征程上追梦前行。